Менеджер по подбору персонала
Заработная плата от 79 000 рублей
Основные задачи
  • Формировать отклики на вакансии по всем каналам привлечения;
  • Формировать и актуализировать резерв кандидатов;
  • Проводить отборочное интервью;
  • Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку;
  • Сопровождать кандидатов на этапе стажировки.
Требования к кандидату
  • Опыт работы менеджером по подбору от 6 месяцев;
  • Оконченное высшее образование;
  • Знание общей технологии найма;
  • Высокие коммуникативные и организационные навыки;
  • Умение работать в команде;
  • Умение работать в режиме многозадачности.
Условия
  • Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются;
  • 100% "БЕЛАЯ" заработная плата, фиксированный оклад - 60 000 руб. на руки + ежемесячные (от 7000 руб.) и полугодовые бонусы (в среднем 72 000 руб.) Средний уровень ЗП - 79 000!
  • График работы - 5/2, сб и вск выходные;
  • Комфортный офис: чай, кофе, печенье;
  • Современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
  • Регулярные обучения и тренинги;
  • Возможность карьерного роста;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать.
Расскажите о себе
Заполните необходимые данные и, при возможности, прикрепите резюме
Ваше резюме
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности