Формировать отклики на вакансии по всем каналам привлечения;
Формировать и актуализировать резерв кандидатов;
Проводить отборочное интервью;
Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку;
Сопровождать кандидатов на этапе стажировки.
Требования к кандидату
Опыт работы менеджером по подбору от 6 месяцев;
Оконченное высшее образование;
Знание общей технологии найма;
Высокие коммуникативные и организационные навыки;
Умение работать в команде;
Умение работать в режиме многозадачности.
Условия
Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются;
100% "БЕЛАЯ" заработная плата, фиксированный оклад - 60 000 руб. на руки + ежемесячные (от 7000 руб.) и полугодовые бонусы (в среднем 72 000 руб.) Средний уровень ЗП - 79 000!