Менеджер по подбору персонала
Заработная плата от 79 000 рублей
Основные задачи
- Формировать отклики на вакансии по всем каналам привлечения;
- Формировать и актуализировать резерв кандидатов;
- Проводить отборочное интервью;
- Загружать все заполненные инструменты найма в CRM, вести и анализировать воронку;
- Сопровождать кандидатов на этапе стажировки.
Требования к кандидату
- Опыт работы менеджером по подбору от 6 месяцев;
- Оконченное высшее образование;
- Знание общей технологии найма;
- Высокие коммуникативные и организационные навыки;
- Умение работать в команде;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ, отпуска и больничные оплачиваются;
- 100% "БЕЛАЯ" заработная плата, фиксированный оклад - 60 000 руб. на руки + ежемесячные (от 7000 руб.) и полугодовые бонусы (в среднем 72 000 руб.) Средний уровень ЗП - 79 000!
- График работы - 5/2, сб и вск выходные;
- Комфортный офис: чай, кофе, печенье;
- Современная система мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
- Регулярные обучения и тренинги;
- Возможность карьерного роста;
- Молодой дружный коллектив;
- Развитая корпоративная культура;
- Команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать.
Расскажите о себе
Заполните необходимые данные и, при возможности, прикрепите резюме
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности