Руководитель департамента по работе с персоналом
Заработная плата от 150 000 рублей
Основные задачи
- Внедрить системный наем на любой пост и обеспечить стабильный рост KPI сотрудников
- Реализовать в Агентстве ротацию неэффективного персонала
- Отстроить систему мотивации персонала
- Устранить текущие нарушения в утвержденной технологии найма
- Запустить в работу мониторинг показателей и разработать систему оценки эффективности производственного персонала
- Описать и запустить на тестовый период проект по конкурсному замещению должностей внутри компании
- Подготовить план развития области (план должен быть защищен перед ТОП-менеджментом)
Условия
- Поэтапное обучение специфике работы в компании по системе наставничества до начала выполнения производственных задач
- Официальное оформление со всеми вытекающими
- Возможность работы в офисе или комбинированно (офис/дом)
- ДМС после успешного завершения испытательного срока
- Возможность повышения квалификации за счет работодателя
- Премирование по итогам выполнения финансовых целей компании
- Окладная часть зависит от количества задач, которые вы сможете выполнить
Расскажите о себе
Заполните необходимые данные и, при возможности, прикрепите резюме
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности