Руководитель управления взыскания
Заработная плата по итогам собеседования
Основные задачи
  • Контролировать работу с портфелями и добиваться выполнения планов по взыску
  • Управлять всеми процессами взыскания, добиваться повышения эффективности взыскания
  • Управлять 5 отделами внутри управления
  • Внедрять эффективные способы автоматизации работы подразделений
  • Ежедневно ставить задачи руководителям и контролировать их исполнение.
Требования к кандидату
  • Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое);
  • Опыт работы на руководящем посту в сфере взыскания не менее 3 лет;
  • Опыт управления командой от 50 человек;
  • Аналитический склад ума;
  • Умение работать на результат;
  • Системный подход к работе;
  • Умение грамотно выражать мысли и обосновывать свое мнение;
  • Высокий уровень самоорганизации;
  • Умение расставлять приоритеты в поставленных задачах;
  • Уверенный пользователь ПК и всеми продуктами Microsoft Office, знание CRM.
Условия
  • Конкурентная «белая» зарплата по итогам собеседования
  • Бонусы за выполнение компании плана по доходу;
  • Регулярные выплаты 2 раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Наличие карьерного роста;
  • Регулярные обучения и тренинги;
  • Оплачиваемую стажировку;
  • Обучение на этапе ввода в должность и сопровождение стороны руководителя;
  • Современную систему мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Комфортабельные офисы с удобным месторасположением;
  • Наличие чая, зернового кофе, печенья в каждом офисе;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать;
Расскажите о себе
Заполните необходимые данные и, при возможности, прикрепите резюме
Ваше резюме
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности