Руководитель управления взыскания
Заработная плата по итогам собеседования
Основные задачи
- Контролировать работу с портфелями и добиваться выполнения планов по взыску
- Управлять всеми процессами взыскания, добиваться повышения эффективности взыскания
- Управлять 5 отделами внутри управления
- Внедрять эффективные способы автоматизации работы подразделений
- Ежедневно ставить задачи руководителям и контролировать их исполнение.
Требования к кандидату
- Высшее образование (юридическое, экономическое, управленческое);
- Опыт работы на руководящем посту в сфере взыскания не менее 3 лет;
- Опыт управления командой от 50 человек;
- Аналитический склад ума;
- Умение работать на результат;
- Системный подход к работе;
- Умение грамотно выражать мысли и обосновывать свое мнение;
- Высокий уровень самоорганизации;
- Умение расставлять приоритеты в поставленных задачах;
- Уверенный пользователь ПК и всеми продуктами Microsoft Office, знание CRM.
Условия
- Конкурентная «белая» зарплата по итогам собеседования
- Бонусы за выполнение компании плана по доходу;
- Регулярные выплаты 2 раза в месяц;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Наличие карьерного роста;
- Регулярные обучения и тренинги;
- Оплачиваемую стажировку;
- Обучение на этапе ввода в должность и сопровождение стороны руководителя;
- Современную систему мотивации: премии, предоставление материальной помощи, конкурсы, благодарности, корпоративные подарки;
- Развитая корпоративная культура;
- Комфортабельные офисы с удобным месторасположением;
- Наличие чая, зернового кофе, печенья в каждом офисе;
- Молодой дружный коллектив;
- Команда руководителей, которые умеют слушать и мотивировать;
Расскажите о себе
Заполните необходимые данные и, при возможности, прикрепите резюме
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности